Dziennik Gazeta Prawna (2010-03-02),
autor: Łukasz Guza, oprac.: ZS
Firma chce zatrudnić niepełnosprawnych pracowników. Czy ze środków PFRON może uzyskać pomoc na niezbędne zmiany w siedzibie firmy lub wyposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej? – pyta czytelnik Dziennika Gazety Prawnej.
Jak odpowiada ekspert dziennika, jeśli firma zatrudni na okres co najmniej trzech lat osobę niepełnosprawną zarejestrowaną jako bezrobotna, może się ubiegać o zwrot m.in. kosztów adaptacji pomieszczeń zakładu pracy do jej potrzeb.
Zwrot kosztów nie może przekraczać dwudziestokrotnego przeciętnego wynagrodzenia za każde przystosowane stanowisko pracy osoby niepełnosprawnej. Na takich samych zasadach finansowana jest adaptacja pomieszczeń lub koszt zakupu oprogramowania dla pracowników, których niepełnosprawność powstała już w trakcie zatrudnienia u danego pracodawcy.
Dodatkowo jeżeli przez co najmniej 36 miesięcy firma zatrudni niepełnosprawnego bezrobotnego, pracodawca może się też ubiegać o zwrot kosztów wyposażenia jego stanowiska pracy. Wysokość tej pomocy nie może przekroczyć piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 2 marca 2010 r.
Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych w świetle nowelizacji ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej oraz nowelizacji rozporządzenia w sprawie ZFRON Szkolenia w Poznaniu (23 marca 2010 r.), Wrocławiu (24 marca), Warszawie (26 marca), Katowicach (8 kwietnia), Krakowie (9 kwietnia) zobacz więcej »
designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.
