Szacujemy, że w pierwszym półroczu tego roku przeprowadzimy ponad tysiąc kontroli u pracodawców korzystających ze środków funduszu – informuje w Rzeczpospolitej Tomasz Leleno, rzecznik prasowy PFRON.
Z informacji dziennika wynika, że urzędnicy PFRON kontrolują przede wszystkim to, czy pracodawcy mieli prawo do dofinansowania. Sprawdzają więc orzeczenia o niepełnosprawności pracowników. Zwracają także baczną uwagę na to, czy w tych orzeczeniach zostały wymienione tzw. schorzenia specjalne pracowników, czyli że są oni np. niewidomi lub psychicznie chorzy, co pozwalało przedsiębiorcom występować o podwyższone dofinansowanie.
PFRON kontroluje także, czy niepełnosprawni, za których firma brała dofinansowania, byli zatrudnieni na etacie. Zdarza się bowiem, że przedsiębiorcy składali wnioski o wypłatę pieniędzy z funduszu na pracowników zatrudnionych na podstawie umowy-zlecenia.
Inspektorzy PFRON uważnie porównują także listy płac, przelewy na konta pracowników oraz regulaminy wynagradzania obowiązujące w firmie, by ustalić, jakie faktycznie wynagrodzenia zostały wypłacone pracownikom i czy wysokość dofinansowania została obliczona w prawidłowy sposób.
Kontrole będą dotyczyć pracodawców zarówno z rynku chronionego, jak i otwartego. Kontrolerzy cofają się nawet do 2004 r.
Więcej w Rzeczpospolitej z 10 marca 2010 r.
Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych w świetle nowelizacji ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej oraz nowelizacji rozporządzenia w sprawie ZFRON •• Omówienie założeń do zmiany ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Szkolenia w Poznaniu (23 marca 2010 r.), Wrocławiu (24 marca), Warszawie (26 marca), Katowicach (8 kwietnia), Krakowie (9 kwietnia)
zobacz więcej »
dodano: 2010-03-10 08:03
