.
W bazie wiedzy znajduje się  3964  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt #

Niepełnosprawni emeryci będą zatrudniani na zlecenie?

Info Baza (2011-01-11), autor: Info Baza

Niepełnosprawni emeryci będą zatrudniani na zlecenie?

Od 1 marca 2011 r. pracodawcy utracą dofinansowania do pensji osób niepełnosprawnych w stopniu lekkim i umiarkowanym, które mają ustalone prawo do emerytury. Tak wynika z ustawy z 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji.
zobacz więcej »


Wliczanie pracowników niepełnosprawnych do stanu zatrudnienia

Jak czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej,  zgodnie z nowelizacją ustawy o rehabilitacji, która weszła w życie 1 stycznia 2011 r., niepełnosprawnego pracownika wlicza się do stanu zatrudnienia tych osób, począwszy od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność.
zobacz więcej »


Kadry i płace w 2011 roku – zmiany w prawie pracy, systemie ubezpieczeń społecznych, ustawach podatkowych i ustawie o rehabilitacji: omówienie nowych przepisów; praktyczne stosowanie nowych i problematycznych rozwiązań prawnych

Szkolenia we Wrocławiu (13 stycznia 2011 roku), Bydgoszczy (17 stycznia), Warszawie (24 stycznia)
zobacz więcej »


Urlop ojcowski dla rodzica adopcyjnego

Od 1 stycznia 2011 r. ojciec, który przyjął na wychowanie dziecko, będzie mógł wziąć tygodniowy urlop ojcowski.
zobacz więcej »


Unieważnione druki zaświadczeń lekarskich

Komunikat Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 stycznia 2011 r.
zobacz więcej »


W 2011 roku trudniej o opodatkowanie ryczałtem

Niektórzy przedsiębiorcy stracili prawo do opłacania podatku od przychodów. To dlatego że obniżył się ich próg, po przekroczeniu którego trzeba prowadzić księgę przychodów i rozchodów.
zobacz więcej »


Kto może reprezentować spółkę przy zawarciu kontraktu z menedżerem

Jak czytamy w Rzeczpospolitej, zgodnie z ogólną zasadą spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością reprezentuje zarząd. Od tego przepisu przewidziany jest jednak wyjątek.
zobacz więcej »


Firmy karane za oferty pracy

Z monitoringu Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego wynika, że aż 86 proc. wszystkich niezgodnych z prawem ogłoszeń naruszało zakaz dyskryminacji ze względu na płeć a ogłoszenia o pracę powinny być tak sformułowane, aby nie wskazywały, że są skierowane wyłącznie albo do mężczyzn, albo kobiet. Wyjątki mogą dotyczyć prac szczególnie uciążliwych lub o takim charakterze, który uzasadnia zatrudnienie osób jednej płci (czyli np. gdy firma szuka górnika lub modelki). W takich przypadkach pracodawca może wskazać płeć kandydata do pracy – czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.
zobacz więcej »


Prowadzenie żłobków na nowych zasadach

Aby zorganizować opiekę nad dziećmi, wystarczy dysponować jednym lub dwoma pomieszczeniami, można to zrobić nawet we własnym mieszkaniu – informuje Rzeczpospolita.
zobacz więcej »

dodano: 2011-01-11 12:46







Podaj e-mail, aby otrzymywać
najświeższe informacje:

dodatkowe informacje »

     REKLAMA

  » znajdź więcej artykułów w archiwum
Podaj e-mail i poleć tę stronę znajomemu:
Od:
Do:
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       eulgi       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
O nas | Prywatność | Regulamin | Kontakt | Polityka prywatności | Polityka cookies | Do góry


designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.