Prawnicy, ekonomiści i specjaliści od marketingu mogą, podobnie jak artyści, płacić daninę od połowy przychodów.
Jak czytamy w Rzeczpospolitej, firmy coraz bardziej interesują się możliwością stosowania do wynagrodzeń pracowników 50% kosztów uzyskania. Pozwala na to art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT. Zgodnie z nim z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich zryczałtowane koszty wynoszą połowę przychodu po potrąceniu składek ZUS.
Dokładna analiza ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych pokazuje jednak, że wynikającej z niej ochronie podlegają np. niektóre analizy powstające na co dzień w firmach. Przy wypłacie wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich z nimi związanych mogą więc być stosowane 50% koszty. Dotyczy to także efektów działań wykonywanych w ramach umowy o pracę. Firmy, które skorzystają z tej możliwości, mogą zwiększyć realne wypłaty dla pracowników, nie ponosząc żadnych wydatków.
Aby pracodawca mógł zastosować 50% koszty uzyskania przychodów, musi być spełnionych kilka warunków. Przede wszystkim w wyniku wykonywanych przez pracownika czynności musi powstać utwór. Poza tym umowa ma wyodrębniać część wynagrodzenia wypłacaną za przeniesienie praw autorskich do niego. Pracodawca musi być w stanie to udowodnić.
Więcej w Rzeczpospolitej z 26 sierpnia 2010 r.