W bazie wiedzy znajduje się  3720  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt Pobierz SODiR 8.94

Jak księgować dodatkowe pakiety medyczne?

Dziennik Gazeta Prawna (2010-08-30), autor: Agnieszka Pokojska, oprac.: AJ

Jak czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej, wartość wszelkich pakietów medycznych ewidencjonuje się na koncie kosztów działalności operacyjnej – 440 – Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia.

Zapisy z tym związane mogą przebiegać następująco.

Ponieważ pakiety stanowią dla pracownika przychód, można go doliczyć do wynagrodzenia.

W księgach może to zostać odzwierciedlone następującymi zapisami.

1. Ewidencja wynagrodzenia brutto:

strona Wn konta 430 – Wynagrodzenie, strona Ma konta 231 – Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń.

2. Obciążenia, które ponosi pracownik (składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne zaliczka na PIT) od wartości wynagrodzenia wraz z wartością pakietu medycznego strona:

Wn konta 231 – Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń, strona Ma konta 220 – Rozrachunki publicznoprawne.

3. Obciążenia pracodawcy (część składki emerytalnej, rentowej, składka wypadkowa oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych):

strona Wn konta 440 – Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, strona Ma konta 220 – Rozrachunki publicznoprawne.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 30 sierpnia 2010 r.

dodano: 2010-09-01 09:36







Podaj e-mail, aby otrzymywać
najświeższe informacje:

dodatkowe informacje »

     REKLAMA

  » znajdź więcej artykułów w archiwum
Podaj e-mail i poleć tę stronę znajomemu:
Od:
Do:
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
NASI PARTNERZY
popon       gazetapodatkowa       otopraca       elsa       isource       adnet       press       beyond       thawte
O nas | Prywatność | Regulamin| Kontakt | Do góry


designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.