Jak księgować dodatkowe pakiety medyczne?

Dziennik Gazeta Prawna (2010-08-30), autor: Agnieszka Pokojska , oprac.: GR

wrz 1, 2010

Jak czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej, wartość wszelkich pakietów medycznych ewidencjonuje się na koncie kosztów działalności operacyjnej – 440 – Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia.

Zapisy z tym związane mogą przebiegać następująco.

Ponieważ pakiety stanowią dla pracownika przychód, można go doliczyć do wynagrodzenia.

W księgach może to zostać odzwierciedlone następującymi zapisami.

1. Ewidencja wynagrodzenia brutto:

strona Wn konta 430 – Wynagrodzenie, strona Ma konta 231 – Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń.

2. Obciążenia, które ponosi pracownik (składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne zaliczka na PIT) od wartości wynagrodzenia wraz z wartością pakietu medycznego strona:

Wn konta 231 – Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń, strona Ma konta 220 – Rozrachunki publicznoprawne.

3. Obciążenia pracodawcy (część składki emerytalnej, rentowej, składka wypadkowa oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych):

strona Wn konta 440 – Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, strona Ma konta 220 – Rozrachunki publicznoprawne.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 30 sierpnia 2010 r.