W bazie wiedzy znajduje się  3720  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt Pobierz SODiR 8.94

Prezes Zarządu PFRON zobowiązał się do niewstrzymywania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych w sposób automatyczny w przypadku wystąpienia u pracodawcy zbyt niskiej wartości wskaźnika Altmana – informuje Krajowa Izba Gospodarczo-Rehabilitacyjna.

W takich przypadkach pracodawca miałby obowiązek przedstawienia najpierw dodatkowych wyjaśnień nt. swojej sytuacji finansowej. Dopiero w przypadku nie uwzględnienia przez PFRON dodatkowych wyjaśnień pracodawcy, wydawana byłaby decyzja o odmowie udzielenia pomocy publicznej.

W najbliższym czasie PFRON zamierza opracować i opublikować stosowne szczegółowe procedury. Nowe procedury nie będą jednak miały zastosowania do decyzji PFRON podjętych przed datą ogłoszenia ewentualnych nowych procedur.

Powyższe ustalenia to efekt spotkania członków KRAZON z Prezesem Zarządu PFRON, Wojciechem Skibą, które odbyło się 31 sierpnia 2010 r., którego głównym tematem było stosowanie przez Fundusz „modelu Altmana” jako kryterium oceny sytuacji finansowej przedsiębiorców ubiegających się o pomoc publiczną w formie dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników (SODiR).



Trudne zagadnienia dotyczące oceny sytuacji ekonomicznej pracodawców na potrzeby rozliczeń z PFRON są omawiane na szkoleniach organizowanych przez Centrum Szkolenia Info Baza (nowe terminy: Łódź, Bydgoszcz, Poznań, Wrocław, Katowice, Warszawa)
zobacz więcej »
dodano: 2010-09-01 12:04







Podaj e-mail, aby otrzymywać
najświeższe informacje:

dodatkowe informacje »

     REKLAMA

  » znajdź więcej artykułów w archiwum
Podaj e-mail i poleć tę stronę znajomemu:
Od:
Do:
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
NASI PARTNERZY
popon       gazetapodatkowa       otopraca       elsa       isource       adnet       press       beyond       thawte
O nas | Prywatność | Regulamin| Kontakt | Do góry


designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.