.
W bazie wiedzy znajduje się  3963  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt #

Zwolnienie w trakcie długiego chorobowego bez ryzyka przegranej w sądzie

Rzeczpospolita (2010-10-22), autor: MRZ, oprac.: ES

Jak donosi Rzeczpospolita, zgodnie z art. 8 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (...) zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby, nie dłużej niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży – 270 dni.

Upływ tego okresu umożliwia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, bez winy pracownika zgodnie z art. 53 § 1 pkt 1 kodeksu pracy.

Jednak gdy choremu zostanie przyznane świadczenie rehabilitacyjne zgodnie z art. 18 ust. 1 i 2 ustawy chorobowej, pracodawca zobowiązany jest odczekać kolejne trzy miesiące. Jeśli po tym okresie zainteresowany nadal jest niezdolny do pracy, firma ponownie ma prawo rozwiązania umowy o pracę.

Więcej w Rzeczpospolitej z 22 października 2010 r.


dodano: 2010-10-25 10:51







Podaj e-mail, aby otrzymywać
najświeższe informacje:

dodatkowe informacje »

     REKLAMA

  » znajdź więcej artykułów w archiwum
Podaj e-mail i poleć tę stronę znajomemu:
Od:
Do:
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       eulgi       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
O nas | Prywatność | Regulamin | Kontakt | Polityka prywatności | Polityka cookies | Do góry


designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.