Jak czytamy w Biuletynie Rachunkowości Budżetowej, okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz określonych stypendiów z PUP są uwzględniane w ogólnym okresie zatrudnienia, od którego długości zależą niektóre uprawnienia pracownicze, np.: wymiar urlopu wypoczynkowego, nagroda jubileuszowa czy dodatek stażowy.
Okresy pobierania zasiłku i stypendium przyznanych:
– w okresie odbywania przez bezrobotnego szkolenia w celu podniesienia kwalifikacji, na które został skierowany przez starostę,
– w okresie odbywania stażu, na który bezrobotny został skierowany przez starostę,
w okresie przygotowania zawodowego wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z FUS. Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak do: – okresów wymaganych do nabycia prawa i długości okresu pobierania zasiłku, – okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego, – stażu pracy określonego w odrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów. Okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz powyższych stypendiów są więc wliczane np. do ogólnego stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego (nie prawo do urlopu, lecz wymiar!), a także do stażu, od którego zależy nabycie prawa oraz wysokość nagrody jubileuszowej czy dodatku za wysługę lat (stażowego). Więcej w Biuletynie „Rachunkowość Budżetowa” Wydawnictwa WiP z 29 października 2010 r.
w okresie przygotowania zawodowego wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z FUS. Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak do: – okresów wymaganych do nabycia prawa i długości okresu pobierania zasiłku, – okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego, – stażu pracy określonego w odrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów. Okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz powyższych stypendiów są więc wliczane np. do ogólnego stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego (nie prawo do urlopu, lecz wymiar!), a także do stażu, od którego zależy nabycie prawa oraz wysokość nagrody jubileuszowej czy dodatku za wysługę lat (stażowego). Więcej w Biuletynie „Rachunkowość Budżetowa” Wydawnictwa WiP z 29 października 2010 r.
Wzorcowa dokumentacja kadrowa, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz rozrachunki z ZUS i PFRON w procesie zatrudniania i pracy pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych – praktyczne wyjaśnienia najważniejszych problemów
Szkolenia w Łodzi (26 listopada 2010 r.), Krakowie (2 grudnia), Katowicach (3 grudnia)