Można obniżyć obowiązkowe wpłaty na PFRON

Rzeczpospolita (2010-11-08), autor: Mateusz Brząkowski , oprac.: GR

lis 9, 2010

Jak czytamy w Rzeczpospolitej, pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, u którego wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%, musi co miesiąc dokonywać wpłat na rzecz PFRON określonych kwot. Ale na mocy art. 22 ustawy o rehabilitacji (…) taki pracodawca może je jednocześnie obniżyć, jeśli kupuje wytwory produkcji lub usługi.

Obowiązkowe należności na PFRON zredukuje, jeśli kupi usługi (z wyłączeniem handlu) lub produkcję od pracodawcy zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat i osiągającego co najmniej 10% wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.

Aby obniżyć wpłaty, trzeba terminowo regulować należności za zrealizowaną produkcję lub usługę i znać dyskonto. Ponadto dane o wysokości obniżenia sprzedający przekazuje nabywcy niezwłocznie po wpłacie należności w terminie określonym na fakturze. Jeśli realizuje ją za pośrednictwem banku, za datę uregulowania uważa się termin obciążenia rachunku bankowego nabywcy na podstawie polecenia przelewu.

Jednak obniżenie wpłat na PFRON podlega dodatkowym warunkom, które pracodawca uwzględnia, uszczuplając swoje wpłaty. Polegają one na tym, że jeśli kwota obniżenia przewyższa:

– wartość zrealizowanej produkcji lub usługi, przysługuje ono tylko do wysokości kwoty określonej na fakturze,

– 80% wpłaty na PFRON, do której obowiązany jest nabywca w danym miesiącu, różnicę zalicza się na redukcję wpłaty z tego tytułu w następnych miesiącach.

Więcej w Rzeczpospolitej z 8 października 2010 r.