Czy pracownik zatrudniony jednocześnie w kilku zakładach pracy i korzystający w nich ze świadczeń socjalnych z zfśs i funduszy związków zawodowych ma jeden limit 380 zł rocznie, czy w każdym zakładzie przysługuje mu zwolnienie w tej samej wysokości? – pyta czytelnik Rzeczpospolitej.
Jak odpowiada ekspertka współpracująca z dziennikiem – jasne stanowisko w tej sprawie wyraził dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w Interpretacji indywidualnej z 9 lipca 2010 r. (IBPBII/1/415-605/10/ŚS).
Wskazał, że limit zwolnienia w kwocie 380 zł jest jeden i dotyczy wszystkich świadczeń wypłacanych w danym roku z funduszy socjalnych i funduszy związków zawodowych, niezależnie od tego w ilu zakładach dany pracownik jest zatrudniony i od ilu podmiotów uprawnionych otrzymuje świadczenia z takich funduszy.
Jeżeli pracownik zgromadzi więcej niż 380 zł, to nadwyżka ponad tę kwotę jest opodatkowana.
Więcej w Rzeczpospolitej z 16 grudnia 2010 r.