Osoba, której pracodawca opłaci zakwaterowanie, skorzysta ze zwolnienia z podatku do 500 zł miesięcznie, niezależnie od miejsca zakwaterowania.
Jak informuje Rzeczpospolita, taką zmianę przewiduje znowelizowany art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o PIT, który wszedł w życie 1 stycznia 2011 r. Na zmianie stracą osoby zakwaterowane w hotelach pracowniczych, którzy dotychczas byli w całości zwolnieni z tego tytułu od PIT.
Z kolei na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o PIT zwolnione podatków zostaną nie tylko pieniądze polskich, ale również unijnych pracowniczych programów emerytalnych.
Emerytów dotyczy również art. 21 ust. 1 pkt 38 znowelizowanej ustawy. Na podstawie tego przepisu od 1 stycznia zwolnienie obejmie wszelkie świadczenia otrzymywane przez emerytów i rencistów w związku z łączącym ich uprzednio z zakładem stosunkiem pracy. Nie będzie miało znaczenia, czy mają one charakter pieniężny czy niepieniężny. Limit to 2280 zł w roku podatkowym.
Więcej w Rzeczpospolitej z 31 grudnia 2010 r.