Pracownicy przebywający na zwolnieniach lekarskich i młode matki mogą stracić po powrocie do pracy część urlopu – alarmuje „Rzeczpospolita”. A to wszystko przez propozycje Komisji Europejskiej, które trafiły już do pracodawców oraz związków zawodowych wszystkich członków Unii.
Rozwiązanie proponowane przez Komisję Europejską podoba się pracodawcom, zwłaszcza w stosunku do pracowników, którzy długo – nawet kilka miesięcy, przebywają na zwolnieniu L-4.
Według wstępnego projektu za każdy miesiąc zwolnienia lekarskiego, urlop wypoczynkowy pracownika zostałby pomniejszony o dwa dni.
Planowanie i rozliczanie czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń za czas pracy w 2011 roku
Szkolenia w Bydgoszczy (21 lutego 2011 r.) i Wrocławiu (4 marca)
zobacz więcej »
Szkolenia w Bydgoszczy (21 lutego 2011 r.) i Wrocławiu (4 marca)
zobacz więcej »