Jak czytamy w Rzeczpospolitej, osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym tylko wówczas, gdy nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz innych tytułów wywołujących obowiązek ubezpieczeń społecznych.
Do końca 2011 r. podstawę wymiaru tych składek z racji przebywania na urlopie wychowawczym stanowi minimalne wynagrodzenie za pracę w danym roku kalendarzowym.
Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za przebywającego na urlopie wychowawczym w całości finansuje budżet państwa. Pracodawca, jako płatnik składek, tylko je nalicza i wykazuje w odpowiednich miejscach deklaracji ZUS DRA.
Ubezpieczeniem zdrowotnym osoba przebywająca na wychowawczym jest objęta, gdy nie ma innego obowiązkowego tytułu do tego ubezpieczenia. Jeśli jest to urlop wychowawczy, powinna być zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego z racji korzystania z niego, a płatnik w raportach imiennych wykazuje składki na to ubezpieczenie – robi to w raporcie ZUS RCA z kodem 12 11 xx.
Więcej w Rzeczpospolitej z 24 lutego 2011 r.