Dziennik Gazeta Prawna (2011-03-17),
autor: Ewa Drzewiecka, oprac.: GR
Osoba zajmująca się sprawami kadrowymi w naszej firmie miała wypadek i przez kilka dni nie było z nią kontaktu. W efekcie złożyliśmy wniosek o wypłatę dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnych z jednodniowym opóźnieniem. Czy możliwe jest przywrócenie terminu ze względu na nadzwyczajne okoliczności? – pyta czytelnik Dziennika Gazety Prawnej.
Tak – odpowiada ekspertka współpracująca z dziennikiem. Istnieje możliwość przywrócenia terminu, jeżeli pracodawca uprawdopodobni, że uchybienie nastąpiło bez jego winy.
Należy podkreślić, że ocena, czy przekroczenie terminu nastąpiło bez winy pracodawcy, należy do organu administracji, a w razie odwołania pracodawcy – do sądu administracyjnego.
W analizowanej sytuacji, gdy przyczyną opóźnienia był brak kontaktu z pracownikiem, niewątpliwie rozważane będzie, czy pracodawca nie ponosi winy nieumyślnej. Jeżeli PFRON uzna, że pracodawca jest winny, nie przywróci terminu na złożenie wniosku i informacji. Będzie to oznaczało, że pracodawca nie dopełnił wymogów formalnoprawnych. Stanowi to podstawę do wydania przez PFRON decyzji administracyjnej o odmowie wypłaty dofinansowania za dany okres sprawozdawczy.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 17 marca 2011 r.
designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.
