Zgodnie z wyrokiem NSA z 18.03.2011 r. oddział zagranicznej spółki, który zatrudnia pracowników, nie musi występować o własny numer identyfikacji podatkowej, może posługiwać się nadanym macierzystej firmie – informuje Rzeczpospolita.

W 2007 roku organ podatkowy nadał irlandzkiej spółce NIP. Następnie spółka postanowiła utworzyć oddział w Polsce. Organy podatkowe uznały jednak, że oddział powinien mieć własny NIP i orzekły o jego nadaniu.
Spółka nie zgodziła się z tym rozstrzygnięciem i sprawa trafiła do WSA w Łodzi.  Sąd przyjął, że oddział przedsiębiorcy zagranicznego nie jest podatnikiem. Może być jednak pracodawcą, a tym samym płatnikiem. W spornej sprawie spółka matka nie zatrudnia w Polsce żadnych pracowników. Nie jest zatem z tego tytułu płatnikiem PIT, ani płatnikiem w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Pracowników zatrudnia natomiast utworzony przez nią oddział i w związku z tym pełniąc funkcję płatnika powinien mieć własny NIP.
Ostatecznie skarga kasacyjna trafiła do NSA, który nie zgodził się z tą tezą. Sąd kasacyjny podkreślił, że spółka matka uzyskała polski NIP. Oddział zatrudniając pracowników, może więc posługiwać się jej NIP. Nie ma żadnych podstaw, aby zmuszać oddział do dodatkowej rejestracji.

Więcej w Rzeczpospolitej z 4 kwietnia 2011 r.