Jak donosi Rzeczpospolita, pierwszy dodatkowy urlop osoba niepełnosprawna nabywa w całości, nawet jeżeli uzyska prawo do niego dopiero w grudniu. Takie wyjaśnienie podaje Biuro Pełnomocnika Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych.
Urząd powołuje się na art. 19 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przyznaje on dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze dziesięciu dni roboczych w roku kalendarzowym. Ale prawo do tego pierwszego ekstra urlopu nabywa ona dopiero po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności.
Zaliczenie do określonego stopnia niepełnosprawności następuje przez wydanie orzeczenia i ta data jest istotna przy ustalaniu uprawnień pracownika do dodatkowego urlopu. Kolejne dodatkowe wakacje osoba ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nabywa 1 stycznia każdego roku kalendarzowego, jeśli jest nadal zatrudniona.
Więcej w Rzeczpospolitej z 13 kwietnia 2011 r.