Członek zarządu może wykonywać swoje obowiązki za darmo, ale wtedy w firmie może się pojawić przychód do opodatkowania, który powstanie z nieodpłatnego świadczenia, jakim jest jego praca – czytamy w Rzeczpospolitej.

Wartość otrzymanych nieodpłatnie lub częściowo odpłatnie rzeczy lub praw, a także wartość innych nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń uznaje się, zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy o CIT, za przychód.

Członek zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki. Tym samym przepisy zobowiązują go do aktywnego działania na rzecz spółki, która z tytułu jego aktywności odnosi korzyść.
W sytuacji, gdy osoba taka decyduje się na nieodpłatne wykonywanie obowiązków na rzecz spółki skutkuje to koniecznością rozpoznania przez przedsiębiorcę przychodu. Wartość usług świadczonych na rzecz spółki bez wynagrodzenia stanowi dla niej przychód z nieodpłatnych świadczeń.

Więcej w Rzeczpospolitej z 13 kwietnia 2011 r.