Zatrudnienie cudzoziemca nie dla firm zalegających ze składami

Rzeczpospolita (2011-05-10), autor: MRZ , oprac.: GR

maj 11, 2011

W zaproszeniu do pracy dla Ukraińca znajdzie się oświadczenie przedsiębiorcy, że nie zalega ze składkami ZUS i podatkami – czytamy w Rzeczpospolitej.

Dziennik donosi, że minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak chce uszczelnić procedurę zapraszania do pracy w Polsce obywateli Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy. Obecnie polscy przedsiębiorcy mogą ich sprowadzać do pracy bez zbędnych formalności, jeżeli to zatrudnienie nie przekroczy sześciu miesięcy w ciągu roku. Wystarczy, że firma zarejestruje w lokalnym urzędzie pracy oświadczenie o chęci sprowadzenia takiego pracownika. Później jest ono przesyłane do cudzoziemca i stanowi podstawę do wydania wizy przez polski konsulat.

Po zmianach oświadczenie będzie musiało zawierać także informacje o wysokości wynagrodzenia proponowanego cudzoziemcowi. Oprócz tego przedsiębiorca będzie musiał zapewnić w tym oświadczeniu, że próbował szukać pracowników w Polsce, nie udało mu się jednak znaleźć odpowiedniego kandydata, dlatego zdecydował się zaprosić cudzoziemca. Dodatkowo w oświadczeniu znajdzie się także informacja o tym, że przedsiębiorca nie zalega z opłatą składek na ubezpieczenia społeczne i podatkami.

Więcej w Rzeczpospolitej z 10 maja 2011 r.