.
W bazie wiedzy znajduje się  3965  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt #

Badania profilaktyczne

GAZETA PODATKOWA (2016-02-11), autor: Nieznany, oprac.: GR
www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowość

Pracownica wraca do pracy po urlopie wychowawczym, w czasie którego upłynęła jej ważność badań okresowych. Na jakie badania skierować tę pracownicę? – pyta czytelnik Gazety Podatkowej
 
Jak odpowiada „GP” - pracodawca obowiązkowo musi skierować pracownicę na badania okresowe, bowiem bez aktualnego orzeczenia lekarskiego nie może jej dopuścić do pracy (art. 229 § 4 k.p.). Ponadto, jeśli przed urlopami związanymi z rodzicielstwem pracownica była niezdolna do pracy dłużej niż 30 dni, powinien skierować ją również na badania kontrolne.

Obydwa rodzaje badań pracownica może wykonać na podstawie jednego skierowania wystawionego przez pracodawcę, które powinno wskazywać, że dotyczy zarówno badań okresowych, jak i kontrolnych.

Więcej w Gazecie Podatkowej z 11 lutego 2016 r.
dodano: 2016-02-12 13:08







Podaj e-mail, aby otrzymywać
najświeższe informacje:

dodatkowe informacje »

     REKLAMA

  » znajdź więcej artykułów w archiwum
Podaj e-mail i poleć tę stronę znajomemu:
Od:
Do:
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       eulgi       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
O nas | Prywatność | Regulamin | Kontakt | Polityka prywatności | Polityka cookies | Do góry


designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.