.
W bazie wiedzy znajduje się  3967  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt #

Na które konto powinny trafić wydatki związane z poszukiwaniem pracowników

Dziennik Gazeta Prawna (2019-09-09), autor: Katarzyna Kołodziejska, oprac.: GR

W lokalnej prasie oraz na miejscowych portalach internetowych zamieszczamy ogłoszenia o pracy na stanowiskach administracyjnych i produkcyjnych. Na jakim koncie kosztowym należy ująć wydatki związane z poszukiwaniem pracowników (koszty produkcji, koszty zarządu czy pozostałe koszty operacyjne)? – pyta czytelnik Dziennika Gazety Prawnej.
 
Jak odpowiada ekspertka współpracująca z DGP - wydatki ponoszone w związku z rekrutacją pracowników obciążają koszty podstawowej działalności operacyjnej jednostki. Nie należy ich zatem ujmować na koncie pozostałych kosztów operacyjnych. W przypadku prowadzenia ewidencji kosztów:

• na kontach zespołu 4 – wydatki należy ująć na koncie 402 „Usługi obce”,

• na kontach zespołu 5 – wydatki należy ująć na koncie 550 „Koszty zarządu”.

Bez względu na to, czy ogłoszenie o pracę dotyczyło stanowiska administracyjnego czy produkcyjnego, koszty rekrutacji pracowników obciążają koszty zarządu (a nie koszty produkcji – w przypadku pracowników produkcyjnych). Opisane w pytaniu wydatki dotyczą administrowania i zarządzania jednostką jako całością. Dlatego – jako koszty ogólnozakładowe – obciążają właśnie to konto.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 9 września 2019 r.
dodano: 2019-09-09 10:20







Podaj e-mail, aby otrzymywać
najświeższe informacje:

dodatkowe informacje »

     REKLAMA

  » znajdź więcej artykułów w archiwum
Podaj e-mail i poleć tę stronę znajomemu:
Od:
Do:
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       eulgi       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
O nas | Prywatność | Regulamin | Kontakt | Polityka prywatności | Polityka cookies | Do góry


designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.