.
W bazie wiedzy znajduje się  3967  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt #

Nie każdy konflikt w spółce może uzasadniać jej rozwiązanie

Dziennik Gazeta Prawna (2019-10-15), autor: Marcin Borkowski, oprac.: GR

Spółka z o.o. może być rozwiązana przez sąd. Następuje to wtedy, gdy osiągnięcie jej celu staje się niemożliwe. Powodem mogą być też inne ważne przyczyny wywołane stosunkami w spółce. Czy można do nich zaliczyć konflikt między wspólnikami? – pyta czytelnik Dziennika Gazety Prawnej.
 
Jak odpowiada ekspert współpracujący z DGP - zdarza się, że wspólnicy w powództwach o rozwiązanie spółki jako powód podają np. nieproporcjonalny udział poszczególnych osób w zyskach. W jednej z takich spraw wydał wyrok 16 kwietnia 2019 r. Sąd Najwyższy (sygn. akt II CSK 66/18). W wyroku podkreślono, że spółka powinna zostać rozwiązana, gdy nie da się uzdrowić w niej sytuacji. W takim przypadku zachodzi bowiem niemożność osiągnięcia szeroko rozumianego celu spółki. Niemożność ta musi dotyczyć wszelkiej przewidzianej w umowie spółki działalności i mieć trwały i obiektywny charakter. Przykładem może być konflikt między grupami wspólników o zrównoważonej liczbie głosów. Jeżeli spółka nie może działać, a zwłaszcza podejmować uchwał, to wykluczone jest jej prawidłowe funkcjonowanie.

Sąd Najwyższy podkreślił, że nie każde wykorzystywanie pozycji przez wspólników większościowych pozwala na wydanie wyroku rozwiązującego spółkę. Sam fakt marginalizowania wspólnika mniejszościowego nie musi stanowić ważnej przyczyny pozwalającej na przymusowe rozwiązanie spółki. W spółce musi bowiem istnieć sytuacja kryzysowa, porównywalna pod względem doniosłości prawnej z niemożnością osiągnięcia jej celu. Przykładowo, większość wspólników podejmuje takie działania, które pozbawiają wspólnika mniejszościowego istotnych umownych lub ustawowych uprawnień. W takim przypadku jego uczestnictwo w spółce staje się bezprzedmiotowe.

Rozwiązanie całej spółki jest środkiem najdalej idącym – stwierdził sąd. Utrata bytu prawnego spółki znajduje uzasadnienie jedynie wtedy, gdy nie ma innych możliwości wyeliminowania konfliktu między wspólnikami. Nie wystarczy więc sam fakt istnienia konfliktu pomiędzy jedynym ze wspólników a resztą uczestników spółki. W takim przypadku trzeba rozważyć, czy skonfliktowany wspólnik nie powinien sam wystąpić ze spółki.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 15 października 2019 r.
dodano: 2019-10-15 10:14







Podaj e-mail, aby otrzymywać
najświeższe informacje:

dodatkowe informacje »

     REKLAMA

  » znajdź więcej artykułów w archiwum
Podaj e-mail i poleć tę stronę znajomemu:
Od:
Do:
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       eulgi       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
O nas | Prywatność | Regulamin | Kontakt | Polityka prywatności | Polityka cookies | Do góry


designed by Info Baza Solution sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.