Jak czytamy w Rzeczpospolitej, zatrudniając małżonkę, trzeba ją zgłosić do ubezpieczeń z kodem 0511, a składki naliczać od kwoty zadeklarowanej, ale nie niższej od tej obowiązującej dla prowadzących działalność gospodarczą.
Przedsiębiorca w ramach prowadzonej działalności gospodarczej ma prawo do zatrudniania pracowników. Jednak na potrzeby ubezpieczenia społecznego, w przypadkach ściśle wskazanych w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, nie każdy z nich będzie traktowany tak samo.
Kryteria dla osób współpracujących zostały określone w art 8 ust. 11 ustawy. Przepis ten wskazuje, że za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, dzieci przysposobione, rodziców, macochę, ojczyma, osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności.
Nie są traktowane jako osoby współpracujące dla celów ubezpieczeń społecznych osoby, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego.
Więcej w Rzeczpospolitej z 20 stycznia 2010 r.