W bazie wiedzy znajduje się  3720  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt Pobierz SODiR 8.94

Pracodawcy osób niepełnosprawnych: niższe dopłaty do pensji – ile i kiedy?

www.niepelnosprawni.pl (2010-02-07), autor: Magdalena Gajda, oprac.: AB

Z nieoficjalnych informacji uzyskanych przez „Dziennik Gazetę Prawną” wynika, że dopłaty do pensji osób z lekką niepełnosprawnością mogłyby zostać obniżone nawet o 10-15 proc. Gdyby zmiana ta weszła w życie teraz – dofinansowanie do płacy takiego pracownika zatrudnionego w zakładzie pracy chronionej byłoby mniejsze o 76-115 zł, a w firmie na rynku otwartym o ok. 54-80 zł.

Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Jarosław Duda podkreśla, że zmiany w organizacji środków wydatkowanych na dofinansowanie są konieczne. W 2009 r. zatrudnienie osób z niepełnosprawnością wzrosło o ok. 20 proc. To znaczy, że PFRON musi przeznaczyć więcej pieniędzy na dofinansowanie ich zatrudnienia, ale jednocześnie otrzymuje mniej pieniędzy od pracodawców. Jeśli zatrudnienie będzie dalej rosło, to PFRON może mieć kłopoty z wypłacalnością. Już w ubiegłym roku jego przychody wyniosły 4,56 mld zł, a wydatki – 4,51 mld zł.

przeczytaj cały artykuł »



Pomoc finansowa na zatrudnienie osób niepełnosprawnych w 2010 roku
Szkolenia w Łodzi (10 lutego 2010 r.), Rzeszowie (11 lutego), Krakowie (12 lutego)
zobacz więcej »






 







dodano: 2010-02-07 16:33







Podaj e-mail, aby otrzymywać
najświeższe informacje:

dodatkowe informacje »

     REKLAMA

  » znajdź więcej artykułów w archiwum
Podaj e-mail i poleć tę stronę znajomemu:
Od:
Do:
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
NASI PARTNERZY
popon       gazetapodatkowa       otopraca       elsa       isource       adnet       press       beyond       thawte
O nas | Prywatność | Regulamin| Kontakt | Do góry


designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.