Jak czytamy w Rzeczpospolitej, umowa-zlecenie powoduje, że zmienia się tytuł do ubezpieczeń, co wywołuje określone obowiązki po stronie zleceniodawcy. Natomiast wolna od składek jest zawarta w okresie urlopu wychowawczego umowa o dzieło. Oznacza to, że w okresie wykonywania umowy o dzieło tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń: emerytalnego, rentowych i zdrowotnego jest w dalszym ciągu urlop wychowawczy.

Urlop wychowawczy jest nie tylko okresem przerwy w podleganiu ubezpieczeniom społecznym ze stosunku pracy, ale również odrębnym od stosunku pracy tytułem do ubezpieczeń. Osoba, która z niego korzysta, obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jednak tylko wtedy, gdy nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty, ani innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych. Brak innych tytułów to także wymóg, by taka osoba była objęta ubezpieczeniem zdrowotnym.