Rzeczpospolita (2010-05-14),
autor: Marta Gadomska, oprac.: GR
– Chcę zatrudnić pracownika, który przez lata pracował w Anglii, tam też uzyskał dokumenty potwierdzające jego niepełnosprawność. Czy w Polsce są one honorowane i czy na ich podstawie ma szansę na dofinansowanie wynagrodzenia takiej osoby? Ma jeszcze jedno pytanie: czy te kwestie reguluje obowiązujące od i maja br. nowe rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – pyta czytelnik Rzeczpospolitej.
Żadne przepisy unijne nie regulują tej kwestii, a to oznacza, że nie ma podstawy prawnej, by uzyskany za granicą status niepełnosprawnego był honorowany w Polsce – odpowiada ekspert dziennika.
Osoba, która chce posługiwać się legitymacją niepełnosprawnego w naszym kraju, musi spełnić wszystkie warunki które przewiduje ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji (...)oraz rozporządzenie ministra gospodarki pracy i polityki społecznej z 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności.
Zatem całą procedurę formalną trzeba przejść od samego początku – tłumaczy dla Rzeczpospolitej Monika Misztal z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Więcej w Rzeczpospolitej z 14 maja 2010 r.
Pomoc finansowa na zatrudnienie i rehabilitację niepełnosprawnych pracowników po zmianach ustawy i rozporządzeń dotyczących pomocy publicznej oraz rozporządzenia w sprawie ZFRON Szkolenia w Bydgoszczy (20 maja), Poznaniu (21 maja), Olsztynie (27 maja), Gdańsku (28 maja), Rzeszowie (8 czerwca), Krakowie (9 czerwca), Wrocławiu (15 czerwca), Katowicach (16 czerwca) zobacz więcej »
designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.
