Czy jednorazową premią uznaniową uwzględniamy w kosztach płac w poz. 40 INF-D-P?TAK - odpowiada ekspert współpracujący z Rzeczpospolitą.
Do wynagrodzenia brutto, od którego wyliczane są koszty płacy w poz. 40 druku INF-D-P, wchodzą premie regulaminowe, uznaniowe i mieszane, zgodnie z przyjętym w firmie regulaminem wynagradzania. Wynika to z art. 2 pkt. 4a ustawy o rehabilitacji. Przepis ten przewiduje, że koszty płacy obejmują wynagrodzenie brutto i finansowane przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.Więcej w Rzeczpospolitej z 21 maja 2010 r.
Pomoc finansowa na zatrudnienie i rehabilitację niepełnosprawnych pracowników po zmianach ustawy i rozporządzeń dotyczących pomocy publicznej oraz rozporządzenia w sprawie ZFRON
Szkolenia w Olsztynie (27 maja), Gdańsku (28 maja), Rzeszowie (8 czerwca), Krakowie (9 czerwca), Wrocławiu (15 czerwca), Katowicach (16 czerwca)
zobacz więcej »
dodano: 2010-05-24 08:44
