Jak informują Aktualności Kadrowe, 14 czerwca weszła w życie ustawa o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych. Na mocy ustawy pracownicy mogą przekazywać do biura informacji gospodarczej (BIG) informacje o pracodawcach zalegających z pensjami.
Zgłoszony może być także zleceniodawca, czy zlecający dzieło, który opóźnia wypłatę pensji.
Informacje z BIG mogą był udostępnione zainteresowanym instytucjom, przedsiębiorcom i osobom fizycznym.