Dziś na emeryturę kobiety mogą przechodzić w wieku 60 1at, mężczyźni – 65 lat. Krótszy wiek emerytalny kobiet, a tym samym krótszy okres podlegania ubezpieczeniu, prowadzi do sytuacji, w której kobiety krócej oszczędzają na swoją emeryturę, natomiast dłużej ją pobierają, co powoduje istotne zróżnicowanie wysokości pobieranych świadczeń w porównaniu z mężczyznami – czytamy w Gazecie Wyborczej.
Gdyby kobiety pracowały pięć lat dłużej, to ich emerytura mogłaby być wyższa nawet o 30%. Na niższe świadczenia kobiet oprócz niższego wieku emerytalnego wpływają także przerwy w pracy spowodowane macierzyństwem i wychowaniem dzieci. W skrajnych przypadkach kobieta po przejściu na emeryturę w wieku 60 lat może pobierać świadczenie w wysokości tylko 20% ostatniego wynagrodzenia.
Zdecydowana większość państw europejskich zrównała lub chce zrównać wiek emerytalny kobiet.
Więcej w Gazecie Wyborczej z 15 lipca 2010 r.
Na posiedzeniu w dniu 15 lipca, Trybunał Konstytucyjny odrzucił wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich dotyczący zrównania powszechnego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.