Jak informuje Rzeczpospolita, 16 lipca weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy dotycząca podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Do tych, którzy rozpoczęli zwiększanie uprawnień i umiejętności przed tą datą, stosuje się przepisy o zasadach i warunkach podnoszenia kwalifikacji zawodowych obowiązujące przed 11 kwietnia br.
Podstawy wymiaru składek nie stanowi wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyłączeniem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych.
W każdym wypadku, gdy pracodawca przyznaje pracownikowi świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych w myśl przepisów prawa pracy lub opartej na nich umowy, nie uwzględnia ich w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Oznacza to, że nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe również świadczenia przyznane w myśl umów zawartych przed 11 kwietnia 2010 r.
Więcej w Rzeczpospolitej z 16 lipca 2010 r.