Sąd Najwyższy stwierdził, że nie każdy gorszy stan zdrowotny uzasadnia stwierdzenie niezdolności do pracy. Jest to możliwe jedynie w sytuacji, gdy w myśl art. 12 ust. 3 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji została utracona przez wnioskodawcę w stopniu znacznym.

Zdaniem SN o niezdolności do pracy nie decydują także leczący ubezpieczonego. Czym innym jest konkretne zatrudnienie, na które nie wyraża zgody lekarz medycyny pracy, a czym innym szersza ocena, która nie odnosi się do jednego stanowiska pracy, lecz do pracy zgodnej z kwalifikacjami (sygn. I UK 22/10).

Więcej w Rzeczpospolitej z 19 lipca 2010 r.