Na pozór, wydawać by się mogło że nic. Nawet mimo niedawnej wizyty w Polsce, ten profesor Uniwersytetu Nowojorskiego prawdopodobnie nie orientuje się w rozwiązaniach polskiego systemu rehabilitacji zawodowej.
Jednak ostatnie decyzje Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych sprawiły, że los kilkunastu tysięcy pracodawców osób niepełnosprawnych zatrudniających niemal 250 tys. pracowników z różnymi schorzeniami w sposób bezpośredni zależy od stworzonego przez profesora modelu, zwanego modelem Altmana.
Edward Altman badał w latach 60 ubiegłego wieku amerykańskie firmy giełdowe w dobrej i złej kondycji finansowej. Szukał miarodajnego wskaźnika, który pozwoli na szybką ocenę stabilności przedsiębiorstwa. I udało mu się, co przyniosło mu międzynarodową sławę i przydomek „Proroka upadłości".
Liczony na podstawie danych ze sprawozdania finansowego wskaźnik może przyjmować kilka wartości krytycznych, ale najważniejsza z nich to 1,81. W modelu Altmana, kiedy wskaźnik spada poniżej tego poziomu bankructwo firmy jest tylko kwestią czasu.
Jak twierdzi Ireneusz Suszek – prezes firmy Info Baza, współpracującej z pracodawcami osób niepełnosprawnych w rozliczeniach pomocy publicznej, część z kilkunastu tysięcy pracodawców uzyskujących dofinansowania z PFRON, może mieć powody do obaw. Wskaźnik dla kilku procent pracodawców może nie osiągnąć wartości 1,81 – dodaje.
Dlaczego PFRON każe liczyć wskaźnik? Zobowiązało go do tego nowe Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc inną niż pomoc de minimis (..). Rozporządzenie jest dopełnieniem znowelizowanej ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, która dostosowała polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej.
Krótko mówiąc, Unia nie pozwala udzielać pomocy publicznej firmom w złej sytuacji ekonomicznej, nie wskazuje natomiast szczegółowych sposobów jej badania. PFRON wybrał model Altmana i to w wersji podstawowej. Dlaczego? Bo zdaniem funduszu jest najlepszy.
Czy jest tak w każdej sytuacji? Wątpliwości nie kryje dr Zbigniew Krysiak z Katedry Analizy Przedsiębiorstwa Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Model Altmana opisuje amerykańską rzeczywistość gospodarczą i to tę sprzed ponad 40 lat. W przypadku konkretnych sytuacji poszczególnych firm wskaźnik może nie być miarodajny.
Dodatkowo zakłady pracy chronionej mają rozliczne obowiązki wobec zatrudnionych osób niepełnosprawnych.
Wprawdzie PFRON twierdzi, że nie będzie podejmował decyzji tylko na podstawie wskaźnika, ale tu wyjaśnienia w zasadzie się kończą, a dalej pracodawcy muszą radzić sobie sami.
Aby im pomóc organizujemy w lipcu i sierpniu w dużych miastach wojewódzkich cykl szkoleń, na których renomowany prawnik wspólnie z ekonomistą pomogą pracodawcom przygotować się do rozmów z funduszem. Szczegóły publikujemy na naszym portalu dla pracodawców osób niepełnosprawnych www.baza-wiedzy.pl - informuje Ireneusz Suszek.
Sprawa jest bardzo poważna, bo dla wielu pracodawców osób niepełnosprawnych, a szczególnie zakładów pracy chronionej, wstrzymanie dofinansowań oznacza rzeczywiste, a nie wskaźnikowe bankructwo.
Prawo pomocy publicznej i analiza ekonomiczno-finansowa na potrzeby rozliczeń z PFRON i aplikowania o pozostałą pomoc publiczną dla pracodawców osób niepełnosprawnych. Omówienie projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Szkolenia w Bydgoszczy (29 lipca), Poznaniu (30 lipca), Katowicach (5 sierpnia), Wrocławiu (6 sierpnia), Łodzi (17 sierpnia), Rzeszowie (19 sierpnia), Krakowie (20 sierpnia), Warszawie (23 sierpnia), Olsztynie (26 sierpnia), Gdańsku (27 sierpnia) zobacz więcej »
designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.
