Firmy będą musiały zatrudniać więcej niepełnosprawnych, aby uzyskać status zakładu pracy chronionej. Bardziej ma im się opłacać zatrudnienie najciężej chorych lub upośledzonych – czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.
Jak donosi „DGP”, status zakładu pracy chronionej będzie mogła uzyskać firma, której co najmniej połowa ogółu zatrudnionych stanowią osoby niepełnosprawne. W tym co najmniej 10% osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.
Tak wynika z popieranego przez rząd poselskiego projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych i niektórych innych ustaw. Obecnie status ZPChr przysługuje firmom, gdy 40% ogółu ich pracowników stanowią niepełnosprawni.
Zdaniem pracodawców rozwiązania przewidziane w projekcie spowodują jednak, że firmy będą redukować zatrudnienie. Od przyszłego roku zamrożona ma być podstawa obliczania wysokości dofinansowania pensji niepełnosprawnych pracowników. Dofinansowanie nie będzie już przysługiwać pracującym, niepełnosprawnym emerytom. Z kolei od 2012 obniżana będzie wysokość takich dopłat dla osób z umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności.
Docelowo w zakładach pracy chronionej powinny pracować osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Do zatrudniania takich osób ma zachęcić podwyżka dofinansowania do ich pensji o 12,5%.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 29 lipca 2010 r.
Rozwiązania zawarte w projekcie ustawy o rehabilitacji są omawiane na szkoleniach organizowanych przez Centrum Szkolenia Info Baza
zobacz więcej »
dodano: 2010-07-29 14:53
