Rzeczpospolita (2010-08-03),
autor: Bożena Wiktorowska, oprac.: ES
Za kolejną grupę pracowników pracodawcy nie zapłacą obowiązkowych składek do ZUS od wypłacanego im ekwiwalentu za używanie w pracy własnej odzieży.
Jak donosi Dziennik Gazeta Prawna, od 1 sierpnia firmy zatrudniające osoby wykonujące pracę na podstawie umowy-zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, nie muszą już wliczać do postawy wymiaru składek wydatków na bezpieczeństwo i higienę pracy.
Z podstawy wymiaru składek dla tej grupy zostały także wykluczone wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej, używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego.
Wprowadzenie takiego rozwiązania obniży koszty prowadzenia działalności gospodarczej oraz zrówna sposób traktowania pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę z tymi, których firmy zatrudniają najczęściej na podstawie umów cywilnych.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 3 sierpnia 2010 r.
designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.
