W bazie wiedzy znajduje się  3743  pytań wraz z odpowiedziami.
   Aktualności Szkolenia Ważne informacje Cennik Kalkulator wynagrodzeń Kontakt Pobierz SODiR 8.101

Pracownicy mają problem z udowodnieniem 15 lat stażu

Dziennik Gazeta Prawna (2010-08-04), autor: Bożena Wiktorowska, oprac.: ES

Co drugi pracownik ubiegający się o emeryturę pomostową nie otrzymał świadczenia z ZUS. Powodem są problemy ze skompletowaniem świadectw pracy.

Jak donosi Dziennik Gazeta Prawna, pracownicy mają problemy z udowodnieniem pracy na stanowiskach uprawniających do emerytury pomostowej. W najgorszej sytuacji są osoby, które pracowały w zlikwidowanych prywatnych firmach.

Głównym powodem odmowy przyznania świadczenia jest brak co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Tylko w nielicznych przypadkach odmowa prawa do tego świadczenia wynika z faktu nierozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą.

Winne trudnej sytuacji pracowników poszukujących dokumentacji potwierdzającej pracę na stanowiskach uprawniających do emerytury pomostowej są przepisy. Akta osobowe i płacowe stanowiące podstawę do wystawienia świadectwa pracy i poświadczenia wynagrodzenia są zaliczane do dokumentacji niearchiwalnej (kategoria B). W związku z tym po czasie określonym przez ustawodawcę są niszczone. W przeszłości te dokumenty trafiały na przemiał po 12 latach.

W najgorszej sytuacji są osoby, którym ZUS z różnych przyczyn zakwestionował posiadane dokumenty wystawione przed laty przez pracodawcę.


Więcej w Dzienniku  Gazecie Prawnej z 4 sierpnia 2010 r.

dodano: 2010-08-06 09:57







Podaj e-mail, aby otrzymywać
najświeższe informacje:

dodatkowe informacje »

     REKLAMA

  » znajdź więcej artykułów w archiwum
Podaj e-mail i poleć tę stronę znajomemu:
Od:
Do:
REKOMENDOWANE SERWISY
baza wiedzy       expert       zpchrpro       centrum szkolen     srodowisko     centrum
NASI PARTNERZY
popon       gazetapodatkowa       payu       elsa       isource       sygnity       press       beyond       thawte
O nas | Prywatność | Regulamin| Kontakt | Do góry


designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.