Co drugi pracownik ubiegający się o emeryturę pomostową nie otrzymał świadczenia z ZUS. Powodem są problemy ze skompletowaniem świadectw pracy.
Jak donosi Dziennik Gazeta Prawna, pracownicy mają problemy z udowodnieniem pracy na stanowiskach uprawniających do emerytury pomostowej. W najgorszej sytuacji są osoby, które pracowały w zlikwidowanych prywatnych firmach.
Głównym powodem odmowy przyznania świadczenia jest brak co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Tylko w nielicznych przypadkach odmowa prawa do tego świadczenia wynika z faktu nierozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą.
Winne trudnej sytuacji pracowników poszukujących dokumentacji potwierdzającej pracę na stanowiskach uprawniających do emerytury pomostowej są przepisy. Akta osobowe i płacowe stanowiące podstawę do wystawienia świadectwa pracy i poświadczenia wynagrodzenia są zaliczane do dokumentacji niearchiwalnej (kategoria B). W związku z tym po czasie określonym przez ustawodawcę są niszczone. W przeszłości te dokumenty trafiały na przemiał po 12 latach.
W najgorszej sytuacji są osoby, którym ZUS z różnych przyczyn zakwestionował posiadane dokumenty wystawione przed laty przez pracodawcę.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 4 sierpnia 2010 r.