W 2010 r. podstawę wymiaru składki zdrowotnej stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 2592,46 zł (czyli 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2009 r., włącznie z wypłatami z zysku). Począwszy od należnych za styczeń, składka ta nie może być więc niższa niż 233,32 zł (9 proc. podstawy wymiaru). Te osoby, które są ubezpieczone społecznie z innego tytułu (np. z umowy o pracę) i opłacają z działalności tylko składkę zdrowotną, muszą miesięcznie przeznaczyć na ten cel o 9,08 zł więcej niż w ubiegłym roku – czytamy w Rzeczpospolitej.
Jeśli przedsiębiorca opłaca także składki na ubezpieczenia społeczne, to minimalną podstawą ich naliczenia jest 1887,60 zł (60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok kalendarzowy).
Na ZUS trzeba płacić, począwszy od składek należnych za styczeń:
– 368,46 zł na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.)
– 113,26 zł na ubezpieczenie rentowe (6 proc)
– 31,52 zł na ubezpieczenie wypadkowe (zakładając ryczałtowe 1,67 proc.)
– 46,25 zł na ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc., dobrowolne)
– 46,25 zł na Fundusz Pracy (2,45 proc.)
Razem na ubezpieczenia społeczne – 605,74 zł. W sumie ze składką zdrowotną daje to kwotę 839,06 zł
W 2010 r. wzrosło wynagrodzenie minimalne, od którego zależy wysokość opłacanych przez osoby, którym przysługuje prawo do ulgi w składkach społecznych przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności gospodarczej, składek – z 1276 zł w 2009 r. do 1317 zł w roku 2010. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla tych osób w 2010 r. stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 395,10 zł (30 proc. minimalnego wynagrodzenia w 2010 r.).
Od 1 kwietnia 2010 r. – można się spodziewać większego zróżnicowania stóp stosowanych do wyliczenia składek na ubezpieczenie wypadkowe, co wiąże się z wprowadzeniem podziału na 65 grup działalności (według nowego PKD). Dotychczas było to ich 29.
designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.
