Jak odpowiada ekspert współpracujący z Dziennikiem Gazetą Prawną – najwłaściwszą pozycją do ujęcia nierozliczonych zaliczek wydają się inne należności krótkoterminowe. Takie należności wycenia się na dzień bilansowy w kwocie wymaganej zapłaty, czyli w tym przypadku kwocie wypłaconej pracownikowi.
Jeśli po końcu roku pracownicy przedstawią do rozliczenia koszty dotyczące jeszcze 2010 r., należy wówczas, oszacować poziom tych kosztów i ujawnić w sprawozdaniu finansowym odpowiednie bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów z tego tytułu w korespondencji z właściwymi pozycjami kosztów.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 18 stycznia 2011 r.