Pierwsza kontrola u pracodawcy nie będzie musiała się skończyć mandatem lub grzywną, a przy drobnych uchybieniach wystarczy pouczenie – czytamy w Rzeczpospolitej.

Sejm uchwalił zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Mają na celu zmianę uprawnień inspektorskich dotyczących sposobu i zakresu kontroli.

Zgodnie z uchwalonym przepisem w uzasadnionych przypadkach wobec pracodawcy rozpoczynającego działalność, który dopuścił się uchybień, inspektor pracy będzie mógł odstąpić od stosowania środków prawnych, poprzestać na ustnym pouczeniu o sposobach zgodnego z prawem organizowania pracy i wyznaczyć terminu usunięcia uchybień. Kary będą nakładane tylko wtedy, gdy rozpoczynający działalność pracodawca stworzy bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia pracowników oraz gdy popełni wykroczenia z winy umyślnej.

Dodatkowo w przepisach ustawy pojawi się rozwiązanie pozwalające inspektorom wydawać ustne polecenia, których celem ma być usunięcie drobnych niedociągnięć jeszcze w trakcie kontroli.

Więcej w Rzeczpospolitej z 30 kwietnia 2011 r.