Spółka zaliczy do kosztów wydatki na imprezę sportową

Rzeczpospolita (2014-04-15), autor: Aleksandra Bembnista , oprac.: GR

kwi 15, 2014

Podatnik może ująć w pośrednich kosztach uzyskania przychodów kwoty zapłacone ze środków obrotowych na uczestnictwo jego pracowników w zorganizowanych dla ich branży zawodach sprawnościowych. Są one potrącalne w dacie ich poniesienia – donosi Rzeczpospolita.

Pracownicy jednostki organizacyjnej podmiotu prawa publicznego brali udział w branżowych zawodach strzelectwa, tenisa, a także innych dyscyplin sportowych. Zawody zorganizowała generalna dyrekcja podmiotu.

Pracownicy, będący reprezentantami jednostki, występowali w strojach z jej logo. Ponadto pracodawca poniósł koszty, takie jak: wpisowe i organizacja imprezy, transport, wyżywienie i nocleg, a także zakup sprzętu sportowego. Wydatki były pokrywane zarówno ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jak i ze środków obrotowych jednostki. Na tym tle jednostka zwróciła się do organu podatkowego z wnioskiem o interpretację, w którym zapytała, czy wydatki te, w części pochodzącej z jej środków obrotowych, mogą być kosztem uzyskania przychodów.

Prezentując własne stanowisko, jednostka wskazała, że ponoszone przez nią wydatki mogą być kosztem podatkowym (z wyjątkiem części finansowanej ze środków zfśs). Podkreśliła, że wydatki spełniają ogólne wymogi uznania ich za koszt podatkowy (związek z działalnością, wpływ na powstanie przychodu w przyszłości, właściwe udokumentowanie). Wnioskodawca argumentował, że zorganizowane imprezy służą zacieśnianiu więzi z pracodawcą i przyczyniają się do większej integracji pracowników, którzy na co dzień kontaktują się ze sobą tylko telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.

Izba Skarbowa w Katowicach w interpretacji z 22 stycznia 2014 r. (IBPBI/2/423-1326/13/MO) uznała to stanowisko za prawidłowe, w uzasadnieniu wskazując na podobieństwo branżowych zawodów sportowych do organizowanych przez pracodawcę imprez integracyjnych. Ich celem są bowiem poprawa atmosfery pracy i lepsza motywacja pracowników.

Więcej w Rzeczpospolitej z 28 marca 2014 r.