Rzeczpospolita (2010-07-22),
autor: Krzysztof Bramorski, oprac.: ES
Osoba zagraniczna nie może być płatnikiem PIT. Stąd jeśli zatrudnia polskich pracowników, to na nich ciąży obowiązek obliczenia i wpłacenia zaliczek na PIT.
Jak czytamy w Rzeczpospolitej, wielu przedsiębiorców zagranicznych pochodzących z krajów Unii Europejskiej, występując w roli wyspecjalizowanych podwykonawców, wykonuje swój zakres zlecenia bezpośrednio, bez posługiwania się utworzoną specjalnie w tym celu jednostką polską, natomiast z wykorzystaniem polskiego personelu.
Nie ma problemu, jeśli pracodawcą jest oddział przedsiębiorcy zagranicznego w Polsce, pod warunkiem że to jemu przypisać możemy przymiot pracodawcy. Inaczej jest, gdy wynagrodzenie pracownikowi świadczącemu pracę w Polsce wypłaca bezpośrednio pracodawca zagraniczny.
Należy odwołać się do art. 44 ust. 1a pkt 1 ustawy o PIT. Nakłada on obowiązek rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych bezpośrednio na osoby fizyczne uzyskujące przychody ze stosunku pracy z zagranicy bez pośrednictwa płatnika. Oznacza to obowiązek obliczania i wpłacania zaliczek na PIT według zasad określonych w ustawie w ciągu roku podatkowego, a następnie rozliczenia rocznego tego podatku.
Aby skutecznie doprowadzić do wygaśnięcia zobowiązania podatkowego, podatnik powinien zapłacić podatek osobiście. Nie ma możliwości spełnienia świadczenia podatkowego przez osobę trzecią.
designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.
