Dziennik Gazeta Prawna (2010-07-22),
autor: Maciej Kasperowicz, oprac.: ZS
Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Czy okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego – pyta czytelnik Dziennika Gazety Prawnej.
Z odpowiedzi eksperta wynika, że do okresu zatrudnienia wlicza się niewykonywania pracy tj. okres pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego, okres urlopu wypoczynkowego i innych określonych w przepisach prawa pracy zwolnień od pracy. A okres zatrudnienia warunkuje prawo do urlopu wypoczynkowego.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 22 lipca 2010 r.
designed by INFO BAZA sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone, kopiowanie i rozpowszechnianie materiałów zamieszczonych na stronie bez zgody właściciela serwisu zabronione.
